Har du en stor passion att utveckla en företagskultur som bidrar till tillväxt?

Är du engagerad, driven och handlingskraftig samt har en stor passion att utveckla en företagskultur som bidrar till tillväxt? Vill du vara med och utveckla kollegor och team samt ta fram en HR strategi i enlighet med bolagets långsiktiga strategiska mål?

Vi söker en People & Culture Business Partner till vårt huvudkontor i Malmö. Hos oss kommer du att arbeta både praktiskt och strategiskt med HR frågor. Du tycker om ett högt tempo och att arbeta med att utveckla vår företagskultur och vårt employer branding.

Vad skall du göra?

  • Planera, utveckla och implementera strategier avseende HR, i enlighet med bolagets framtida strategiska plan.

  • Agera som ett stöd till chefer i HR relaterade frågor.

  • Utveckla och underhålla vår HR processer med medarbetarsamtal, medarbetarundersökningar, lönerevision, personaladministration, policys etc.

  • Övervaka, vidareutveckla och kommunicera KPI’er relaterade till HR.

  • Arbeta nära ledningsgruppen i frågor rörande HR, kommunikation och företagskultur.

  • Tillsammans med ledningsgruppen säkerställa medarbetarnas engagemang.

  • Rekrytering och successionsplanering.

Vem är du?

Examen inom Personalvetarprogrammet alternativt liknande akademisk utbildning eller motsvarande dokumenterad erfarenhet.
Några års erfarenhet av både strategiskt och operativt HR arbete.

  • Kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt, organisationsplanering, organisationsutveckling samt medarbetarutveckling.

  • Du är affärsmässig och förstår hur HR påverkar bolagets konkurrenskraft.

  • Du är duktig på att uppmuntra och motivera människor.

  • Vidare är du proaktiv och har ett positivt tankesätt.

  • Du har förmåga att relatera till kollegor inom alla nivåer och roller.

  • Du är utåtriktad och en god kommunikatör.

  • Flytande i både svenska och engelska är ett krav.

Ansökan

Ansök genom att följa denna länk. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan, men sista ansökningsdag är den 30 november. Frågor om tjänsten besvaras av HR-manager Victoria Lewerntz, victoria.lewerentz@mediplast.com.

 


Kontakt

Victoria Lewerentz

HR-manager

Tel: +46 40 671 23 43

Kontakta mig